Om oss

Verdier

Våre verdier guider oss i å utforske og utfordre. Verdiene er forpliktelser til våre kunder i hvordan vi gjennomfører prosjekter. Vi tror at ekte innovasjon kommer fra en dyp forståelse av verdier – våre egne og våre kunders.

Gruppe mennesker står rundt en bærbar datamaskin og samarbeider

Filosofi

Vår filosofi guider oss med hensyn til hva vi tror på, og hvordan HR som fag kan utvikles kontinuerlig i samarbeid med våre kunder. Vår filosofi er utviklet med utgangspunkt i hvordan vi tror at HR kan skape mest verdi og kultivere vekst i organisasjoner.

Person skriver på papirer med kaffekopp og planter på bordet

Metode

Metode handler om systematikk, målbarhet og skalering. Vår metode gir en konsistent tilnærming til å levere resultater igjen og igjen. Vi kombinerer digitalisering, design thinking og prosjektledelse, og vi tilpasser metode til hvert kundeprosjekt.

Slik jobber vi

Vi utvikler lærende organisasjoner!

Vi er under etablering og inviterer inn nye samarbeidspartnere, prosjekter, selvstendige næringsdrivende og ansatte. Ta kontakt med oss!

Vil du bli en del av vårt prosjektteam?

Qltivation Advisory Board

Qltivation er i vekst og vi etablerer vårt team i tillegg til vårt nettverk av strategiske partnere, selvstendige konsulenter, studenter, forskere og ikke minst våre egne styrerepresentanter. Samtidig som vi etablerer et formelt styre innen sommeren 2025, utvikler vi et forum med flere ildsjeler på laget!
Strategiske vurderinger, økonomiske forhold, vekst og investeringsplaner, organisasjonsutvikling og juridiske utfordringer vil være en del av vår agenda. Deltagerne vil ha en støttende funksjon for driftsmessige utfordringer og muligheter, og være strategiske sparringspartnere fremfor å ha et juridisk ansvar slik man normalt har i et formelt styre.
Dette er Qltivations Advisory Board sin rolle:
- Bidra med kunnskap om markedet og industrien
- Være sparringspartner med ledelse og styre på utvalgte problemstillinger
- Bistå som operasjonelle ressurser til ledelse og styre etter avtale
- Involvere i eget nettverk med ledelse i forbindelse med partnerskap og kundeutvikling
- Bidra i utvikling av rammebetingelser for det totale markedet for konsulenttjenester og kompetanseutvikling

Qltivation styre

Qltivation team

Qltivation er i vekst og vår egen kompetansestrategi er helt klar. Vi skal vokse og tilbyr muligheter til ambisiøse talenter i å utvikle organisasjonsutviklingsfaget. Forretningsmodellen utvikles fortløpende. Parallellt etablerer vi samarbeid med konsulenter som er selvstendig næringsdrivende i tillegg til ansettelse av studenter og nyutdannede. Ønsker du å være med på laget?
Er du trigget av vår visjon om å bygge lærende organisasjoner? Vil du være en del av løsningen og bidra i vårt team? Da vil vi høre fra deg!

Qltivations organisasjon

Lær mer om menneskene bak Qltivation AS

Gründeren
Teamet vårt
Advisory Board
Styre

Les mer

Omsorg

Omsorg er en nøkkel for å skape trygghet i endringsprosesser. Det er krevende for ledere når endringer skal besluttes og folk skal ledes. Det betyr mye å ha en rådgiver og sparringspartner som bryr seg. En du kan ha i ryggen. Vi balanserer tunge nødvendige endringsprosesser med medmenneskelig tilnærming. Våre konsulenter er valgt ut til våre prosjekter med utgangspunkt i evnen til å jobbe med mennesker og drive endringsledelse.

Nysgjerrighet

Nysgjerrighet skjer intuitivt for de som bryr seg om. Vi jobber ut fra strategier om å forstå årsakssammenhenger, og vi stiller spørsmål. Vi har nok erfaring til å vite hvordan vi skal jobbe oss frem til å forstå nåsituasjonen. Endring kan starte når man kaller noe for det det er - og en nøkkel i våre prosjekter er å samle nøkkelpersoner rundt en felles virkelighetsoppfatning. Det å se sammenhenger og se rotårsak er viktig. Det krever nysgjerrighet og kompetanse.

Mot

Mot setter oss i stand til å planlegge og gjennomføre endringsprosesser. Målformuleringer er viktig, og avgjørende. Vi balanserer risikovurderinger, strategiske scenarier - og common sense. Noen ganger kreves mot, og noen ganger kan alt forenkles. Vi tar risikobildet helt ut sammen med deg. Vi hjelper med prioriteringen, og se hvor vi trenger å utøve innflytelse for å oppnå målet. Vi tror at gode ledere er autentiske, og det krever også mot.

En innovativ forretningsmodell for HR

Qltivation sin forretningsmodell er innovativ og har litt ulik karakter i hvert prosjekt. Vi kan utvikle HR strategien samtidig som vi både rekrutterer og onboarder HR ressurser. Dette er outsorcing av HR i en periode, der vi kan hjelpe med å organisere, lede og strukturere en HR "operating model" i enhver virksomhet. Vi kan også hjelpe å lede en omorganiseringsprosess, implementere nytt HR system, eller etablere et rekrutteringsteam hos kunden vår. Qltivation spenner over flere bransjer, og vi er både rekrutteringsbyrå, konsulentselskap, HR for hire, outsourcing- og HR-systemleverandør. Vår innretning av løsninger er helt avhengig av kundens behov.

Les mer om våre tjenester