Historien
Vår motivasjon er å løfte HR faget gjennom å bygge lærende organisasjoner
Qltivation ble etablert i 2023
En ny forretningsmodell for HR og organisasjonsutvikling!
Qltivation skaper strategiske prosjekter for organisasjonsutvikling, designet for å støtte ledere i å bygge lærende organisasjoner. Kjernen i vår forretningsmodell er innsikt i en organisasjons reelle kompetansebehov, og vi utvikler metoder som hjelper organisasjonen i å levere på det strategien ber om! Virksomheter som er i endring etter oppkjøp eller i omorganisering har spesielt nytte av å se på kompetanseledelse i praksis for å få fart på lønnsomheten.
Om gründeren
Qltivation AS ble etablert i 2023 av Elise Letmolie Ramse.
En fremtidsrettet forretningsmodell innen læringskultur
Etter 25 år der jeg har jobbet med HR fra alle sider av bordet, var det på tide å bruke det jeg har lært slik at det kan gi verdi for mer enn bare ett selskap. Qltivation skal gjøre det mulig å utvikle den tradisjonelle HR-sjefsrollen slik at den kan leveres i prosjekter og rådgivningstjenester. Så jeg tar det fra stillingsbeskrivelsen til en HR-sjef og over i en ny forretningsmodell for HR-faget.
Det har alltid handlet om å ta ut potensiale. Det har igjen gått 25 år. Hva skal til for å ta ut potensialet? HR-teamet har en unik posisjon til å kunne hjelpe organisasjonen til å ta ut potensiale, man er bare avhengig av en viss mengde innflytelse og mulighet for å prioritere. Er det én læring jeg har med meg, så er det at jo mer endring som må gjennomføres, jo mer HR er det behov for. Qltivation skal hjelpe toppledelsen med å tilrettelegge for at HR kan skape verdi for både ansatte og eiere!
"Å etablere Qltivation var et naturlig valg for meg. Min motivasjon kom fra ønsket om å utvikle strategiske partnerskap og fokusere på kompetanseledelse. Jeg tror at en god kompetansestrategi kan delvis erstatte HR strategi i mange virksomheter"