Metode
Lær mer om hvordan vi jobber med strategi og læringskultur
Økt lønnsomhet gjennom strategiske prosjekter!
Qltivation benytter anerkjente metoder og utvikler et rammeverk for transformering av organisasjonen gjennom strategisk kompetanseledelse. Hvilke problemstillinger er mest relevant å ta tak i i din virksomhet for å øke lønnsomheten?
Design av læringsprosesser
Design av læringsprosesser kan enkelt utvikles ved å skape en struktur for læring og kompetanseutvikling. Ulike teknologiske verktøy er relevante ved utvikling av læringskultur og avhengig av type virksomhet.
Strategisk kompetanseledelse
Et rammeverk som viser kompetansebehov på kort og lang sikt, kombinert med plan for hvilken kompetanse som skal tiltrekkes, utvikles og alternativt avvikles, vil i stor grad kunne påvirke lønnsomheten i virksomheten.
Organisasjons design
Organisasjonsutvikling er et bredt tema, og arbeidsprosesser, kultur og struktur må kartlegges for å ta ut potensialet i effektivitet og engasjement. Et organisasjons design gir en strukturert tilnærming før omorganiseringer.
Digitalisering og HR systemer
Vi hjelper med å digitalisere hele HR funksjonen. Implementering av HR systemer krever erfaring fra både HR, IT og prosjektledelse. Digitalisering og løsninger må skreddersys hver enkelt virksomhet.
Learning & Development team
Flere globale virksomheter eller norske scale-ups har ofte et stort rekrutteringsbehov. Vi hjelper med å etablere et L&D team hos våre kunder. Spesialiserte rekrutterere kan bidra til å tiltrekke talenter internt.
Kompetansestrategi
Ved endring av virksomhetens strategi vil det være naturlig å endre organisasjonens sammensetning. Ved å analysere fremtidige kompetansebehov og utvikle programmer for å utvikle ny kompetanse så skapes resultater.
Prosjekter med fokus på læringskultur
Når vi starter et prosjekt, begynner vi alltid med å tydeliggjøre de utfordringene du som kunde opplever. Vi samarbeider tett om å utvikle en kompetansestrategi med tilpassede metoder og tiltak som gir virksomheten rask og målbar effekt. For oss handler etableringen av et kompetanseprosjekt alltid om lønnsomhet, fra start til slutt. Er du nysgjerrig på hvordan metoden vår kobler sammen organisasjon og lønnsomhet?
Learning & Development
Skal du etablere L&D funksjonen eller rekruttere L&D folk?
Qltivation sine leveranser er organisert i prosjekter, uansett om det er konsulenttjenester, rekrutteringsbyrå eller Management for hire. Vi har strukturerte metoder for å forstå behovet for kompetanse på kort og lang sikt. Deretter skreddersyr vi prosjekter som løser virksomhetens problemstilling, med de ressurser, systemer og prosesser som er relevante. Vår anbefalte løsning er basert på en analyse der både strategi, tempo, kostnadsrammer og kompetansebehov hos virksomheten spiller inn.